为了满足全球化合规的快速发展和迫切需求，提升各类组织合规管理能力，促进国际贸易、交流与合作，ISO于2018年11月启动了ISO 37301的制定工作，并于2021年4月13日正式发布实施。
ISO37301标准规定了组织建立、运行、维护和改进合规管理体系的要求，以良好治理，匹配性、完整性、透明、问责制和可持续性等原则为基础，采用PDCA理念完整覆盖合规管理体系全流程，为组织建立并运行合规管理体系、传播积极的合规文化提供了整套解决方案。
依据该标准建立的合规管理体系，可以将合规管理与组织其他管理过程、业务过程和程序相融合，将合规融入组织的治理、管理、所有业务过程以及人员的行为和意识，建立并维护合规文化，
通过合规管理体系认证，不仅能够表明组织承诺并始终致力于遵守相关法律法规、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、标准等合规义务，而且还展示出组织具有随着合规义务变化不断持续改进的持续合规能力。
合规管理体系的价值：
——传递商业信任、提升竞争力
为便利全球范围内相关方之间的贸易、交流与合作提供了通用规则，各类组织可以通过声明符合ISO 37301或者获得依据ISO 37301所进行的认证，在相关方之间传递信任，进而为贸易、交流与合作提供便利。
——控制运营成本，提升管理能力
为各类组织提高自身的合规管理能力提供系统化方法，它采用PDCA理念完整覆盖了合规管理体系建设、运行、维护和改进的全流程，基于合规治理原则为组织建立并运行合规管理体系、传播积极的合规文化提供了整套解决方案。
——规避违规处罚、提供合规依据
为监管机构和司法机构采信组织的合规整改计划、合规管理体系实践提供参考依据，监管机构和司法机构在对组织违反相关法律的行为作出处罚时，可以将组织的合规管理体系运行情况作为衡量处罚力度的一个考量因素。
适用范围：
适用于所有类型的组织，尤其是上市公司、在华外资，合资、央企、国企，以及其他大型企业组织、政府组织或非政府组织。
关联业务：
合规管理体系培训、反贿赂管理体系、诚信管理体系
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